在职场环境中，办公室恋情的发生并不罕见，但这种关系往往伴随着一系列的情感难题和潜在的风险。以下是一些可能出现的典型问题：

1. 工作与私人生活的界限模糊：当两个人在工作中建立起亲密的关系时，很难保持工作和私生活之间的清晰界限。这可能导致工作效率下降，或者在工作场所引起不必要的猜测和不必要的八卦。

2. 权力不平等：如果两人处于不同的职位或等级，可能会导致一方对另一方产生依赖或不公平的优势感。这种情况容易引发道德问题和冲突，甚至可能导致职业发展机会的不公正分配。

3. 同事间的紧张氛围：即使双方都试图保密，办公室恋情通常也会被其他同事察觉到。这可能引起嫉妒、不满或敌意，破坏团队和谐和工作环境。

4. 分手后的尴尬局面：如果恋爱关系结束，双方需要在同一个工作环境下继续共事，这会带来巨大的心理压力和个人不适。他们可能会感到尴尬、不安或无法专注于工作。

5. 对职业形象的影响：公开的办公室恋情可能会损害个人或公司的专业形象。特别是在某些行业或组织中，员工的行为标准受到严格规定，任何形式的浪漫行为都可能是违反规定的。

6. 职业晋升和升职的机会：恋爱关系可能会影响双方的职业发展和晋升机会。例如，如果上司与下属有染，可能会面临利益冲突或其他伦理问题的指责。

7. 法律和政策风险：许多公司都有禁止或限制办公室恋爱的政策和规定。违背这些规则可能会导致纪律处分甚至是解雇。此外，如果恋爱中的一方滥用职权，还可能涉及法律责任。

8. 保密的压力：维持一段秘密的办公室恋情会给双方带来巨大的心理负担。他们可能需要不断地撒谎、隐瞒或是小心翼翼地避免被人发现。

9. 决策困境：对于是否将恋情公之于众，双方可能会陷入两难境地。公开意味着接受可能的后果，而保密则意味着长期承受压力和谎言。

10. 个人情绪波动影响工作：恋爱中的情绪起伏是正常的，但在工作中表现出来可能会影响到同事和客户。同时，感情问题也可能分散注意力，降低工作质量。

面对这些问题，建议情侣们在考虑开始办公室恋情之前慎重权衡利弊，并在整个过程中保持诚实和透明。如果决定尝试，他们应该尽量确保恋情不会干扰他们的工作职责，并且要准备好应对可能出现的挑战。最重要的是，双方都需要明确沟通自己的期望和底线，以便共同找到解决问题的方法。